Жители Усть-Кутского района выбирают карьерный рост с достойной зарплатой в родном городе
Многие уверены, что для успешной карьеры нужно ехать в мегаполис. А вот и нет! Иркутская область доказывает, что и в регионах можно достойно зарабатывать – специалисты в некоторых сферах зарабатывают не меньше, чем в крупных городах.
Средняя зарплата в стратегии, инвестициях и консалтинге достигает 140 тысяч рублей, в добыче сырья — 132,7 тысячи, а в производстве и строительстве — больше 100 тысяч. И это только средние цифры! Отдельные компании предлагают еще более высокие зарплаты. История братьев Румянцевых из небольшого поселка Казарки Усть-Кутского района доказывает, что успешная карьера — не вопрос места, а вопроса выбора.
Их выбор — Иркутский завод полимеров (проект ИНК), запуск которого запланирован уже на 2025 год. Около 1900 рабочих мест — серьезный вклад в экономику региона, но важнее другое: завод дает шанс местным жителям построить карьеру, не покидая родного города.
«Устроились даже без высшего образования» С объектами ИНК Никита и Александр Румянцевы, как и многие местные, знакомы уже давно – все строилось на их глазах. Сменить прежнее место работы решились в 2023 году. На одной из традиционных ярмарок вакансий ИНК в Усть-Куте получили консультацию и заполнили резюме.
— Нам понравилось, что на ярмарке были руководители разных участков. Они сразу отвечали на все вопросы. У меня не было специального образования, до этого я работал машинистом вездехода, шел на любую вакансию, где можно работать «руками». Нам не отказали, а предложили должность обходчика и пройти обучение по программе «ПрофСтарт». Учеба длилась два месяца, с практикой, под присмотром наставника, и что важно — зарплата начислялась с первого дня.
Программу братья прошли вместе, что, по их словам, стало дополнительным преимуществом: оба заехали на вахту, устроились в одно подразделение — участок межцеховых коммуникаций, заселились в одно общежитие, обменивались опытом и поддерживали друг друга 24/7.
«Для нас удобно жить и работать недалеко от дома» Сейчас Никита работает линейным обходчиком 4 разряда. Вспоминая начало работы, говорит, что поражали масштабы завода: — Я ни разу не работал на таких производствах, да и негде было такое встретить в Усть-Куте. Сначала думал, сколько же тут ходить придется, но быстро привык. Три раза обошел территорию во время обучения – и всё, оказалось, не так далеко, даже некая зарядка. Работы не боялся, все помогали, подсказывали, что и как. Выдали качественные СИЗы и вперед — постигать науку нефтегазовой профессии.
Александр пошел еще дальше. Начав с должности обходчика, он вырос до аппаратчика технической установки 5 разряда. Теперь он отвечает за поддержание нормального режима работы установки по снижению давления и охлаждению пара. На достигнутом останавливаться не собирается, в планах — высшее образование и дальнейший карьерный рост.
— Гордость берет за работу на одном из крупнейших заводов страны, да еще и на родной земле. Тут стабильность, отличный коллектив, человеческое отношение и реальные возможности для роста. Для нас удобно жить и работать недалеко от дома. Когда заехали на завод – удивились, как много тут знакомых. С кем-то учились вместе в школе, техникуме, кто-то здесь с прошлой работы. Теперь рекомендуем всем знакомым – зарплата приличная (если выпала на выходные дни – выплачивают раньше), хороший соцпакет – ДМС, оплата проезда до отдыха, разные компенсации.
История братьев Румянцевых – пример того, как можно строить успешную карьеру, не покидая родные места. Компания занимает первое место в топ-5 лучших работодателей в категории «Энергетика, добыча и переработка сырья» и входит в топ-50 рейтинга работодателей России по версии hh. Стать частью команды можете и вы. Узнавайте о вакансиях на сайте ИНК.